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下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?( )
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下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?( )
A. 将评价结果与误差作为考察的重要内容之一
B. 建立严谨的工作记录制度
C. 对考核者进行适当的培训
D. 建立完善的数据处理系统
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目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?( )
绩效考评的评判数据一般以下列哪一项的评定为主()
绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识,哪一项是不正确的()
哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()
在绩效考评过程中,由于考评者与被考评者双方在绩效目标上存在的不同追求,对此可能产生的矛盾中不包括哪一项()
考评结果没有下列哪一项( )。
EVA是一项( )绩效考评指标。
晕轮误差的另一端是()
减少晕轮误差的方式有( )。
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项()
在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()
(2016年5月)EVA是一项()绩效考评指标。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上存在的不同追求,对此可能产生的矛盾不包括哪一项()
下列做法中哪一项不能加强服务传导()
在下列情形中,最能体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。
在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。
下列哪一项不是贯彻绩效管理的策略?()
绩效考核项目不包括下列哪一项?()
下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效的()
下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标()
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