员工申诉可以使管理者关注到从前忽略的一些劳动关系问题，对（）进行一步的完善和补充。

护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法 依靠绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情（） 员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，此时解决冲突的方法是（ ）。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（） 媒体管理者接受媒体采访时可以运用一些技巧，其中需要注意的是不要说（） 单纯依靠绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情（） 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（） 由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（ ），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。 由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间，因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表。 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间，因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表。 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间，因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表（） 尽职免责、失职问责就是要激励各级管理者和全体员工能够履职、敢于履职，而对做“破窗”的管理者和员工进行问责，同时鼓励、奖励“补窗”行为（） 管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。 干粉灭火剂对于一些电气设备火灾，可以使用，但对一些精密仪器的火灾，也同样可以使用。（） 营销计划的制定必须符合企业的（）,营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施 用户画像给一个虚构的名字和照片配上__，可以使营销人士关注到他的用户是谁 当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（）。 管理者指责部下时，要讲究一些技巧，下列是一些指责部下的技巧与注意点，你认为不正确的是（） 若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，教育员工用正确的方法来看待问题、认识问题，从而缓解员工冲突，适合此法的是（）