对员工进行提拔晋升的主要途径不包括（　）。

“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有() 对晋升员工的主要选拔标准是（　）。 对晋升员工的主要选拔标准有（　　）。 对晋升员工的主要选拔标准是（）。 组织中员工晋升方法和工具主要包括()。 专业职级晋升对员工的正向影响包括（） 内部晋升对单位的要求不包括（）。 化学品对大气危害的主要途径不包括（） 组织对员工个人能力和潜力进行评估的主要方法不包括以下哪项（） 采集员工职业发展信息的途径不包括（）。 提升员工工作生活质量的途径不包括（） 员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（ ）。 在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。 艾滋病的主要传播途径不包括艾滋病的主要传播途径不包括（） 磷酸戊糖途径主要生理意义不包括以下哪项磷酸戊糖途径主要生理意义不包括以下哪项（） 对晋升结果进行评估的方法包括（ ）。 在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位 企业实施员工晋升的步骤包括（）。 员工晋升的基本程序包括()。 晋升指员工的岗位层级向上发生变化或通过内部岗位选拔，不包括实现员工个人职业发展（）