目标管理考评的原则是（）

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（　　）。 实施目标管理的原则（）。 在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )． 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　　）。 在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( ) 下面关于绩效考评目标管理法的叙述，正确的有（ ）． 目标管理法的考评内容侧重于（）而非行动 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（）。 目标管理法中制定目标的原则有（） 目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ） 目标管理的SMART原则中，R代表（） 企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（） PE-SMERT 目标管理原则的要素有() 安全生产责任制及目标管理纳入班组个人绩效评价进行考评（） 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，以下说法不正确的是 （）提出了目标管理SMART原则的五个要素 护理质量控制的目标管理遵循什么原则（） 实行安全目标管理，充分体现了()原则。