单选题

关于基本薪酬的说法,错误的是()。

A. 基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
B.
C. 基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
D.
E. 技能游酬制能修有效提高员工在企业内部的流动性
F.
G. 能力酬主要适用于白领员工

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员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( ) 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是(  )。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬() 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  ) 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  ) 在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬,这体现了基本薪酬的 ( ) 在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的() 下列属于基本薪酬的是()。 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬 企业基本薪酬设计的前提是() 企业基本薪酬设计的前提是()。 基本薪酬的特点包括 ( ) 基本薪酬的特点包括()。
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