员工个人的职业工作能力，包括如（　　）以及工作所要求的诸多其他具体能力。

工作能力包括 患职业病且部分丧失工作能力的员工，用人单位无权开除（） 　　名词解释：职业工作能力评定 名词解释：职业工作能力评定 只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高 人才甄选不需要按关键岗位及任职要求，但是需要对员工的基本情况进行梳理，深入了解包括员工的业务水平、工作能力、工作业绩以及工作状态等情况（） 工作能力的判定老员工需提交（） 原来熟练的脑力工作或体力技巧性工作明显不如以往，部分遗忘。工作能力评分应该是（）。 员工因工作表现、工作能力、健康状态等未能达到公司要求，公司有权予以辞退， 其薪酬在解雇次月给予结算（） 职业是指具有一定工作能力的人为获取（），运用个人能力进行活动的范围。 员工工作能力达不到公司要求时，必须进行培训，合格后方可上岗。 职业分类是在国家职业标准的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。( ) 在职业化要求中，最重要的就是是否具有良好的工作能力。 在职业化要求中，最重要的就是是否具有良好的工作能力（） 人力资源战略中，（）绩效管理的重点是员工的行为规范以及员工的工作能力和态度。 个人征信查询系统中，（　　）能反映个人的工作稳定程度、从业情况、职业、相关的工作能力和资格以及一定的社会地位，能够从一定程度上反映个人的资信情况和还款能力。 对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫（） 对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。 导游较强的独立工作能力包括( ) 导游较强的独立工作能力包括（）。