登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
岗位薪酬制的特点包括( )。
多选题
岗位薪酬制的特点包括( )。
A. 对人不对岗
B. 客观性较强
C. 根据岗位支付薪酬
D. 工资支付的主观性较强
E. 以岗位分析为基础
查看答案
该试题由用户410****68提供
查看答案人数:46082
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户410****68提供
查看答案人数:46083
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面
岗位工资制的特点包括()。
岗位工资制的特点包括()。
岗位工资制的特点包括( )。
岗位工资制的特点包括()。
简述岗位薪点薪酬制的概念、特点,以及员工薪点数是如何确定的。
简述岗位薪点薪酬制的概念、特点,以及员工薪点数是如何确定的
简述岗位薪点薪酬制的优点。
德国教授的岗位制体制特点不包括?
关于岗位薪酬制的说法正确的是( )。
简述岗位薪酬制度的概念、特点。
简述岗位薪酬制度的概念、特点
绩效薪酬制的特点有( )。
简述绩效薪酬制的特点。
以下不属于岗位薪酬制的是( )。
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。
岗位绩效工资制的薪酬由几部分构成()
简述岗位薪酬制度的概念、特点和类型。
简述岗位薪酬制度的概念、特点和类型
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了