单选题

根据我国《劳动法》,船舶所有人或经营人可以与船员解除或终止劳动合同的是()

A. 船员患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认
B. 企业宣告破产或者被吊销营业执照
C. 船员患病,在规定的医疗期内
D. 船员非因工负伤,在规定的医疗期内

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应遵守我国《海上交通安全法》的单位和个人有________。Ⅰ.船员;Ⅱ.船舶所有人;Ⅲ.船舶代理人;Ⅳ.船舶经营人 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国船员条例,海事管理机构应当督促建立健全船员在船上的人身安全、卫生、健康和劳动安全保障制度。①船员用人单位;②船舶所有人;③轮机长;④船长() 船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时,坚持()的原则,以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。 船舶所有人或船前经营人与被招用的船员签订劳动合同时,坚持__的形式明确规定双方的责任、义务和权利() 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。 应遵守我国《海上交通安全法》的单位和个人有:()I、船员;II、船舶所有人;III、船舶代理人;IV、船舶经营人 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可随时解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是() 根据我国劳动法,劳动者的义务包括() STCW公约适用于__。①船舶的所有人;②船舶代理人;③船舶经营人;④船长;(有在船的船员() 根据我国劳动法和劳动合同法的精神,当船员用人单位与船员发生劳动争议时,可使用的途径包括__。Ⅰ.调解;Ⅱ.仲裁;Ⅲ.诉讼;Ⅳ.双方协商解决 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同() 根据我国《劳动法》的规定,下列属干 劳动法调整对象的是() 根据我国船员条例,船长为履行其职责,可以行使的权利包括__。①对不具备船舶安全航行条件的,可以拒绝开航或线航②对船舶所有人下达的违法指令可以拒绝执行③当船舶遇险并严重危及在船人员的生命安全时,可以决定撤离船舶④对不称职的船员,可以责令离岗() 根据我国船员条例,船长为履行其职责,可以行使的权力包括()。Ⅰ.对不具备船舶安全航行条件的,可以拒绝开航或续航;Ⅱ.当船舶遇险并严重危及在船人员的生命安全时,可以决定撤离船舶;Ⅲ.对不称职的船员,可以责令其离岗;Ⅳ.对船舶所有人下达的违法指令可以拒绝执行。 根据我国现行船舶登记条例及其补充说明的规定,船舶所有人和船籍港改变时应先进行()。 根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是(      )。
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