行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。

行为锚定等级评价法具体工作步骤是（　　）。 行为锚定等级评价法的主要优点有（） ②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足？（10 分） 下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（　　）。 下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是（?）。 将关键事件法和等级评价法相结合的方法是 关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( ) 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是() 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。 行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么？ 行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么 下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（　　）。 关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的（） 结合关键事件法和等级评价法的评估方法是 行为锚定评价量表法是一种基于关键行为的评价量表法，是将评价量表法与关键事件法结合后的一种方法。行为锚定量表法是一种常见的绩效评价方法，其优点有哪些 某机场周围飞机噪声评价等级符合一级评价要求，其评价范围为（） 等级评价法可评价（）。