判断题

银行不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。

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《劳动合同管理办法》:经济补偿金按规定进行计算,与终止、解除劳动合同人员签订经济补偿协议() 用人单位不得在女职工、、解除其劳动合同() 依法与船员签订劳动合同的单位,为。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位,为() 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容 用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但应提前通知劳动者,在(      )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 劳动者在集团公司所属单位之间调动工作的,原单位应与其解除劳动合同,由新单位与其重新签订劳动合同() 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 在(),用人单位不得解除劳动合同。 ___情况用人单位不得解除劳动合同。 劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。 劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。 在女职工()期内单位不得降低其工资和解除劳动合同。 在女职工____期内单位不得降低其工资和解除劳动合同。 有偿解除劳动合同人员办理退休手续后,由本人向中心递交() 用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但应提前通知劳动者,在(      )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 因严格劳动合同管理,单位依法主动与员工解除劳动合同、协商一致解除劳动合同,以及劳动合同期满终止实现的合同制员工减少,工资总额和相应人工成本指标() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?
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