公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的，应该给予的奖励种类是

我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（） 公务员考核，评定出不称职、称职和优秀三个等次（） 公务员考核累计五年被确定为称职以上等次的，应当()。 公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（） 公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。() 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是() 根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务（） 确定公务员年度考核等次的主体为（）。 公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。() 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 我国公务员要享受年终奖金，必须在定期考核中被确定为（） 下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次() 公务员考核等次分为( ) 公务员考核等次分为（） 某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。 我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。