判断题

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务()

查看答案
该试题由用户602****77提供 查看答案人数:34199 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户602****77提供 查看答案人数:34200 如遇到问题请联系客服
热门试题
公务员的考核,重点考核公务员的()。 《公务员考核规定(试行)》规定,公务员对年度考核定为不称职等次不服,不可以按有关规定申请复核和申诉() 《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内() 根据《公务员法》规定,公务员的考核分为__等方式() 公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核() 《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。 按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退() 确定公务员年度考核等次的主体为()。 我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。 根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别() 根据《公务员考核规定》,公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次() 我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的() 根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核() 根据我国公务员法的规定,下列选项中,确定公务员考核等次的是()。 公务员年度考核的结果分为() 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(公)() 公务员考核的结果与公务员辞退无关。() 公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是() 公务员年度考核结果的等次分为()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位