登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(行政管理)
>
公务员制度
>
公务员考核等次分为( )
多选题
公务员考核等次分为( )
A. 非常优秀
B. 优秀
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
查看答案
该试题由用户987****80提供
查看答案人数:3361
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户987****80提供
查看答案人数:3362
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
对公务员考核提出考核等次建议的是【】
确定公务员年度考核等次的主体为()。
公务员定期考核的结果分为()等次
定期考核公务员的结果有()等次。
()不属于公务员定期考核等次。
公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()
定期考核公务员的结果有哪些等次?()
下列哪项不属于公务员的考核等次()
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是 ()
《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()
公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。()
根据《公务员考核规定》,公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次()
根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。
根据我国公务员法的规定,下列选项中,确定公务员考核等次的是()。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次?
公务员受警告处分的当年,参加年度考核,但不定等次()
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务()
根据我国公务员考核制度规定,公务员年度考核被确定为不称职等次的,按照下列规定办理()
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的,下列说法不正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了