经营成本中，确定工资及福利费水平时需考虑的因素有（）

生产工人工资和福利费是产品成本项目。( ) 企业可按工资总额的()计提职工福利费，列入成本。 将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费，按实发工资的（）来确定应付福利费的扣除限额 工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有() 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。 下列各项中，在细节测试中确定可接受的误受风险水平时应当考虑的因素有（ ）。 按照生产成本加期间费用估算法，计算总成本时，销售人员工资及福利费应计入()。 企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本（） 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   该公司通过集体协商确定工资水平时，应考虑哪些因素？ 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ） 在人工成本的估算中福利费包括() 在进行工资集体协商、确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。 美发人员的工资、奖金、福利费、（）等构成美发服务成本的重要内容。 车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费。 确定电气设备绝缘水平时需考虑( ) 确定电气设备绝缘水平时需考虑( )。 企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 现行财务制度规定应计入产品成本的项目包括车间生产人员的工资和提取的福利费以及企业管理人员的工资和提取的福利费