生产工人工资和福利费是产品成本项目。( )

生产人员、车间管理人员和技术人员的工资及福利费，是产品成本的重要组成部分应该直接计入各种产品成本 企业按各类人员工资总额的14%计提职工福利费。其中：生产M产品工人工资为30 000元，生产N产品工人工资为10 000元。生产车间管理人员工资为10 000元。企业管理部门管理人员工资为11 000元。 ◇记账凭证备选（ ） 生产成本核算项目包括：燃料动力、生产工人工资和制造费用（） 本期制造费用3万，甲产品生产工人工资4万2，乙产品工人工资1万8，分配的标准是生产工人工资，甲产品应分担（）制造费用。 直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。 直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   在采用计时工资情况下，若生产一种产品，则生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本 企业按各类人员工资总额的14%计提职工福利费。其中：生产M产品工人工资为30 000元，生产N产品工人工资为10 000元。生产车间管理人员工资为10 000元。企业管理部门管理人员工资为11 000元。会计分录备选（ ） 施工企业应将其所归集的人工费，计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去，借记()账户，贷记“应付工资”账户、“应付福利费”等账户。 折旧费用和工资费用是产品成本项目。() 某企业生产甲、乙两种产品，2014年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述工人费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元 生产车间生产工人的工资就是产品成本中的直接人工费用。() 生产工人工资比例法，是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。() 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（　） 某企业生产甲、乙两种产品,2020年12月共发生生产工人工资70000元,福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。 　　 某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（　　）元。 某企业生产甲、乙两种产品，20×9年12月共发生生产工人工资70000元,，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元 某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。