多选题

下列哪些情况,培训师不计培训课时和课酬()

A. 培训项目未按规定程序审核、报批的
B. 培训相关支撑备案材料不全或发现有弄虚作假的
C. 未经人力资源分部派遣开展对外授课的
D. 属于考试、比武、演练、座谈和交流的

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分公司星级培训师原则上每月课酬上限不超过元() 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类() 培训课程参训人数少于人,不计算课酬() 高级培训师每年授课时数为() 中级培训师每年授课时数为() 关于训后培训师授课效果评价结果与课酬标准级别的描述正确的是() 培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标() 分公司培训师资包括星级培训师和?() 按照南网培训费开支标准,外部培训师中,正高级技术职称专业人员、局级领导干部课酬标准元/学时() 培训师的培训与开发内容有哪些? 外部培训师的课酬在综合定额标准内执行,副高级技术职称、正高级技术职称、全国知名专家的课酬标准上限分别是、、元/学时() 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 初级培训师晋升中级培训师的条件() 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧() 集团中级工程师王某,非领导干部,初级兼职培训师,在某次培训中培训课时为4,应发课时费为()元 初级培训师申报前一年内,在本部门(中心)组织的内部培训中实际授课时间不少于8课时;或参加不少于课时的分公司级培训授课() 培训师的角色有哪些?
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