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培训方案主要包括及培训主题，培训时间，培训人数，培训人员名单等
某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。
培训目标及培训主题，培训时间，培训人数，等要素
日常培训每年不少于次，全年参训人员原则上覆盖全部征信从业人员（）
培训效果评估分值低于分培训课酬不予发放（）
三类培训是指参训人员主要为（）人员的培训项目
职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的20%，给予物质奖励的每人不超过500元。( )
参训人员应当按照具体培训要求，每年度累计学时不少于()个学时，认定为通过当年保荐代表人年度业务培训。
培训组织工作包括确定参训人员名单、参训人员接待、会场安排等组织工作应由什么部门主导？（）
生产部门将已接受作业标准的培训人数和应接受作业标准的培训人数上报本单位的安全监察部。（）
兼职培训师承担的培训教学任务，课酬与下列哪项无关（）
培训人数较多时,建议选用( )的桌椅摆放方式。
组织培训的工作人员控制在参训人员数量的以内，最多不超过10人（）
对参训人员的培训效果评估可采用等方式进行评估（）
影响参训人员培训效果的客观因素不包括（）
以下关于新课程开发课酬的规定表述正确的是（）
分公司五星培训师课酬按照元/小时（）
如果新职工培训人数很少，可采取自学形式进行（）
员工“一人一档”资料更新实施流程为：__、__→__→_每次培训后更新参训人员“一人一档”资料
根据《国家电网公司培训班管理办法》，培训办班规模中每期培训班培训天数应不少于天，每期培训班参培人数原则上不低于人（）
