热门试题
关于绩效管理中胜任特征模型建立的意义说法错误的是（ ）。
资本资产定价模型主要应用于（）。
邻域分析主要应用于什么模型？（）
基于岗位胜任特征模型的绩效考评指标，其主要优点包括（）。
简述绩效考核的混合模型比较适合应用于哪几种环境。
员工绩效考核结果目前主要会应用于（）
在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
（）胜任特质模型会列出各个胜任特征的内涵和出色的绩效行为。
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。
管理控制图主要应用于
下列各项中,应用于企业绩效管理领域的管理会计工具方法有()
从管理会计应用于绩效管理看，以下说法错误的是（）
违约概率模型主要应用于信用风险内部评级法。（ ）
构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）
劣化倾向管理主要应用于（）
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
东软绩效评估的结果应用于：（）
绩效考核的结果可以应用于（ ）。
（）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
建筑信息模型(BIM)技术应用于工程造价管理的价值有（）。
