单选题

人文是化成天下的学问,它包括__人的智慧,开发人的潜能,调动()

A. 启发规范维护调整
B. 启迪 规范维护协调
C. 启迪规定维持协调
D. 启发规定维持调整

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“观乎天文,以察时变,观乎人文,以化成天下”出自()。 “观乎天文,以察时变,观乎人文,以化成天下”出自()。 “观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”出自《易经》。() 《易经》中讲“圣人观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”,这里的“人文”指的是() 《大学》有言,“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”。 《易经》载:“观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下。”下列不能体现材料中“人文”涵义的是() 《周易》提出观乎,化成天下 《周易》提出观乎(),化成天下。 “刚柔交错,天文也。文明以止,人文也。观乎天文,以察时变。观乎人文,以化成天下”这句话出自: 《易•贲卦》说:“圣人观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”天文和人文分别指的是()规律和现象。 谈到“文化”,人们常常引用“圣人观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”此语出自() 孔颖达《周易正义》中说的“观乎人文以化成天下”,内含了文化一次,这里的文化其含义是() 人力资源管理强调(),调动人的积极性和开发人的潜能。 “观乎天文,以察时变,关乎人文,以化成天下。”这一对于文化的古老表达来自() 《周易》中有这么一段话“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”这给予我们的启示是() 开发人的潜能,需进行合理的() 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能() 开发人的潜能,不必进行合理的组织配置。 开发人的潜能,不必进行合理的组织配置。
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