热门试题
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据（）机制的要求，注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。
实现干部教育培训理念创新，必须完成两个转变：由拓宽知识面转到开发人的潜能、（）。
对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。
对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。
要素有用原理是指在动态中用好人，管好人，充分利用和开发人的潜能和聪明才智。()
系统测试需由哪些人员一同进行______。①数据库设计人员②应用开发人员③用户
开发领导潜能主要是开发职务权力（）
潜能开发的要素（）
在对项目进行估算时，开发人员应该（）
开发（）潜能是人力资源开发的核心。
（）是一种创造性的活动，在激发人的创新精神、发展动手能力和开发潜能等方面具有独特的作用。
为什么说良好的人际交往能够激发人的潜能？
现代人力资源管理以为中心,将人作为一种重要资源加以开发利用和管理重点是开发人的潜能激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作（）
系统开发人员可进行业务操作。
业务开发人员对出质人进行生产经营情况考察时，需收集和调研的材料主要有哪些？
()更着重于“激发人的潜能”，注重一种态度训练。
怎样开发新生儿的潜能？
开发个人潜能的方法有（）。
如何开发自己的创新潜能
如何开发自己的创新潜能？
