培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。

培训评估方法包括（ ）。 培训评估方法包括（　） 培训评估可以采用的方法有(    ) 培训评估的方法包括（　　）。 按评估过程划分，培训评估的类型包括()。 培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。 培训评估方式方法分为（）。 培训评估的定性方法包括（　　）。 培训评估的定量方法包括（　　）。 培训评估的定性定量方法 （　　）属于培训评估的定量方法。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。  员工培训中培训评估的过程不包括（） 简单而言，培训评估是（）的过程。 培训评估的方法主要有（）。