热门试题
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估方式方法分为（）。
培训评估的定性方法包括（ ）。
（ ）属于培训评估的定量方法。
培训评估的定性定量方法
培训评估的定量方法包括（ ）。
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
培训评估信息的收集方法有（）
培训评估方案的审定方法有：（）。
培训评估可以采用的方法有（）
培训评估的定性分析方法
培训评估的主要途径有（）
培训评估的作用主要包括（ ）。
行为评估的评估方法主要有（ ）。
效果评估是培训评估的重点，主要包括（ ）。
评估的方法主要有( )。
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（ ）环节。
试论述培训评估的数据收集方法。
培训评估方式方法的分类包括（ ）。
