行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥存_____________中提出的.    (    ) 美国管理学家（）把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。 “自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。 被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。 被称为“科学管理之父”的管理学家是()。 被称为“科学管理之父”的管理学家是（） 被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) 有“科学管理之父”声誉的管理学家是（）。 被称为“科学管理之父”的管理学家是（） 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是 ( ) 被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是( ) “大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。() 管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。() 霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。 被公认为"科学管理之父"的管理学家是 著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（） 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 下列哪些管理学家是科学管理的代表人物？()