单选题

如果我发现员工有严重违纪行为认为需解聘该员工时,应当如何做()

A. 直接在邮件群或工作微信群里通知员工
B. 联系当地人事或行政人员,让他/她把我的解除决定通知到该员工
C. 第一时间联系人事部,由人事部门根据内部流程做出最终决定并相应处理

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员工违纪惩处按照严重程度有() 员工有哪些违纪行为,公司有权解除劳动合同() 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚() 对本行违规违纪行为员工的处理() 对有严重违纪行为、违纪后下落不明的党员,应当给予() 员工发生违纪行为,公司可根据其违纪程度进行哪些违纪处理() 员工有下列违纪行为,给予通报批评,同时给予经济处罚() 对员工违纪行为所采取的措施方法包括()。 员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚() 员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚() 参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有() 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交处理() 如发生损工时工伤(包含承包商),该员工按()处分 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果,是指因违规违纪行为导致下列的情形,不包括() 员工有下列哪些违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚() 属于严重违纪行为的有() 对员工违规.违纪行为进行调查,应当由2名以上工作人员进行。( ) 对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施 员工违规违纪行为按照类别划分包含以下哪些行为()
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