职工个人福利通常包括（）。

专门性职工福利机构包括（） 职工报酬（工资、薪金和福利）收支包括（） 职工福利基金的法定来源主要包括（） 企业职工福利费不包括（ ）。 职工福利费支出范围主要包括（） 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 企业将自产的货物用于职工个人福利，账务处理正确的是（　）。 应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。（ ） 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 员工福利通常包括()方面的内容。 企业的非货币性福利，通常包括( ) 在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利（） 目前我院帮扶困难职工方面的福利主要包括（） 其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。 其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。 福利对于员工个人的影响不包括（） "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）