企业的非货币性福利，通常包括( )

企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 下列各项属于非货币性福利的是（） 货币性福利薪酬主要包括（） 企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ） 下列各项中，属于非货币性福利的有( )。 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。（ ） 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 关于非货币性福利，下列说法中正确的有（　）。 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工，可能涉及的借方科目有（） 应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，可能涉及的借方科目有（）。 企业向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 根据资料(2)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（） 根据资料(3)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是( )。 根据资料（2），下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是（       ）。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（　）。