主观题

试论述培训评估的数据收集方法。

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培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程 论述公务员培训评估的主要环节 培训评估的方法包括(  )。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 培训评估的定性方法包括(  )。 培训评估方式方法分为()。 (  )属于培训评估的定量方法。 培训评估的定量方法包括(  )。 培训评估的定性定量方法 简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。 简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道 简述培训评估数据分析的原则。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估可以采用的方法有() 培训评估方案的审定方法有:()。 培训评估的方法主要有()。 培训评估的定性分析方法 通过调查收集到培训评估的信息包括( ) 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
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