多选题

有权确认劳动合同无效的机构有()。

A. 人民法院
B. 劳动管理部门
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会

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有权确认劳动合同无效的机关是( ) 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。 下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是(  )。[2012年真题] 对劳动合同无效有争议的,有劳动争议仲裁机构或者()确认。 根据《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认 中国大学MOOC: 有权确认劳动合同无效的机关是(  ) 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。 下列选项中有权决定劳动合同无效的有() 根据《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由确认() 对劳动合同的无效或者对无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。 劳动合同的无效,由(  )确认。 劳动合同的无效,由确认() 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由(  )确认。 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。 根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由部门进行确认() 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有()。
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