多选题

劳动合同的无效,由(  )确认。

A. 企业管理者
B. 企业工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会
E. 人民法院
F. 人民法院

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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。 根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效部分有争议的,应当由(  )确认 根据《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由部门确认() 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由或者确认() 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认() 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认() 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或()确认。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者确认() 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()
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