多选题

用人单位随时解除劳动合同的情形包括()

A. 因经济性裁员
B. 严重违反劳动纪律
C. 严重失职
D. 被依法追究刑事责任

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下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有() 用人单位在哪些情形下可以随时解除劳动合同 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( ): 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金() 劳动者有下列(  )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同? 劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。 用人单位可以解除劳动合同的情形包括:
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