多选题

下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。(2012)

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 被依法追究民事责任的
D. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。 劳动者有下列(  )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。(2012) 用人单位可以随时通知解除劳动合同的情形包括() 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?( ) 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同() 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有o() 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 用人单位随时解除劳动合同的情形包括() 用人单位在哪些情形下可以随时解除劳动合同 在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是() 劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。() 下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是() 劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有(  )。
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