单选题

绩效考核实施阶段的主要任务有().

A. 绩效沟通和绩效考核评价
B. 绩效考核比对
C. 绩效考核结果反馈
D. 绩效考核结果运用

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以下各项属于绩效考核实施原则的有() 很多绩效考核实施的不成功,其主要原因就在于没有有效合理地运用绩效考核的结果。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( ) 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。 关于团队绩效考核实施方式的说法,错误的是()   下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有() 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为() 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。 下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的活动有( )。 我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名() 反馈阶段主要是完成绩效计划的任务,也就是说通过上级和员工的共同讨论,确定出员工的绩效考核目标和绩效考核周期() 业主在项目实施阶段的主要任务有() 业主在项目实施阶段的主要任务有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用阶段的是()
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