劳动合同解除可以是单方解除，也可以是双方解除，但都需遵守一定规则（）

用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（） 劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（）通知用人单位即可解除 劳动合同的解除，按照（），可分为协商解除和单方解除。 下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？ 用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些 下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。 在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（　） 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是 下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（　）。 用人单位单方解除劳动合同，可以事先将理由通知工会（） 企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（） 用人单位单方解除劳动合同，可以在与员工办理完解除手续后再将理由通知工会（） 以下各项中，用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。 劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前（）天通知解除合同 试用期内用人单位可以随时解除劳动合同，但需说明理由。 企业单方解除劳动合同的情形有（）