（2018年11月）按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。
A. 分析确定劳动争议的标的
B. 分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C. 分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D. 分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E. 分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点，故不选。
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法律责任的构成要件。
法律责任构成要件包括（）
违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233（）
在分析劳动争议案例时，应注意哪些要点
在分析劳动争议案例时，应注意哪些要点?
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试述法律责任的构成要件。
法律责任的构成要件有()
法律责任的构成要件有（）
