证券公司应建立以客户服务为核心的绩效考核体系，在对营销、客服、咨询等直接面对客户的员工考核上，注重考察（）

银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（    ）。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明（） 绩效考核体系一般由（）所组成 证券公司应建立以（）为核心的风险控制指标体系 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系，占总分（） 公司绩效考核方案中要求建立三级绩效考核体系，围绕公司发展战略和年度生产经营目标及工作重点，将公司整体目标层层分解、逐级落实（） 该公司设计绩效考核体系的具体做法中，不恰当的是（ ）。   油田三基风险管控责任考核，是（）绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分 关于农业银行绩效考核体系，正确的说法是（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 开发银行和政策性银行应当结合本行（）等因素，建立科学的绩效考核体系，合理确定绩效考核的定性、定量指标及权重 证券公司应当建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度，做到（）。 证券公司应当建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度，做到（） 各级单位应建立风控责任追究机制，将风控建设、执行等情况纳入年度业绩考核和全员绩效考核体系（） 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%（）