中国大学MOOC: 劳动法是调整（C ）以及与( )密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。

区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。 中华人民共和国劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。 中国大学MOOC: 劳动法实行劳动行为自主与（ ）相结合原则。 中国大学MOOC: 下列哪类社会关系属于劳动法调整的劳动关系？（ ） 劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（　　）。 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是（）。 中国大学MOOC: 中国最大的优势是密切联系群众，中国最大的风险是脱离群众。 中国大学MOOC: 从“一切好的干部都是密切联系群众的”能推出“有些好的干部不是密切联系群众的。” 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称 中国大学MOOC: 劳动法的产生与发展，主要取决于政策制定，与经济社会发展没有直接联系。（ ） （）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则（） 中国大学MOOC: 您认为以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象？ 中国大学MOOC:"2、劳动法以及未成年人保护法属于（ ）法律部门。"; 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。 中国大学MOOC: 劳动法律关系的变更指（ ） 广义的劳动法则是指( )以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ）