中华人民共和国劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。

以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（） 我国于（）年颁布了调整劳动关系的基本法——《中华人民共和国劳动法》。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。 《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 《中华人民共和国劳动法》适用于（） 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) 中华人民共和国劳动法自起施行（） 《中华人民共和国劳动法》于正式实施（） 《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施 《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）。 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是()。 《中华人民共和国劳动法》是一项____。 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（） 《中华人民共和国劳动法》的实施日期是_ 《中华人民共和国劳动法》的立法目的是( )。 《中华人民共和国劳动法》的实施日期是（）。 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）