判断题

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。

查看答案
该试题由用户275****67提供 查看答案人数:14120 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户275****67提供 查看答案人数:14121 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同()出现,劳动合同即行终止。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。() 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为() 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循() 企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。 关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。 《劳动合同法》中所指的当事人是指()。 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。 劳动合同期满或当事人约定终止条件出现时,劳动合同自行终止() 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。 在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有() 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。 我国《劳动法》规定,劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定()。 双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位