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()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
单选题
()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
A. 加班加点工资
B. 奖金
C. 津贴补贴
D. 计时工资或计件工资
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根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的( )。
6.根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的( )。*
(2018年)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(??)。
(2018年真题)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中( )。
计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。
_______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式()
()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
工资是指企业按照员工的数据和质量,以货币形式支付给员工的全部劳动报酬,包括支付的()、()、()、()和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬
绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据( )来确定。[2016年5月真题]
工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。
企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是()
()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。()
增收节支奖,计入个人奖惩考核标准()
( )是员工超额的劳动报酬。
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是()
从业人员劳动报酬指在报告期内支付给本单位从业人员的劳动报酬总额()
国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为
按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬的薪酬形式()
劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。
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