工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬

公务员的（ ）是指根据按劳分配原则，国家以货币形式支付给公务员的工作报酬 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按（ ）支付给劳动者本人。 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资（） 　　企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（ ）加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（ ）加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 效率工资是指企业支付给工人的（）的工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资应当以（）形式支付给劳动者。 企业安置残疾人员，计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克抹或者无故拖欠劳动者的工资。() 企业安置残疾人员的。计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（）加计扣除。 企业安置残疾人员的，计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的（ ）加计扣除。 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。() 企业安置残疾人员所支付工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的(    )加计扣除。 企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除（）