企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。

职工教育经费应按计提，主要用于职工教育和职业培训（） 职工教育经费计提比例是多少？（） 企业要按规定足额提取职工教育经费，提取比例为（） 职工教育经费按照职工工资总额的2%控制使用，用于职工教育方面的开支（） 企业税前准予扣除职工教育经费()万元。 以下应计入职工教育经费的是（） 职工教育经费可列支的范围有（） 职工教育经费的计费基础不包括（）。 下列关于职工教育经费的规定，正确的是（　）。 下列关于职工教育经费的规定，错误的是（ ）。 职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训（） 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。 企业提取职工教育经费的主要用途是？ 该企业税前允许扣除职工教育经费（）万元。 职工教育经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的的职工教育经费，金额小于等于“工资薪金支出--税收金额”×（）。 职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。 施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。 关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。