管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。 在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。 整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是 ( ) 在薪酬管理的过程中，人力资源管理部门的职责不包括（） 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节（） 人力资源开发的目的不包括（）。 战略性人力资源管理过程中，（）通常是以人力资源管理者员为主来完成的。 在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（） 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。 人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的（ ）等一系列管理过程。 人力资源管理过程中很多的奖惩是为了控制其行为。（） 开发人力资源的方法不包括 人力资源开发的特点中，不包括（）。 人力资源开发的新角色不包括（） 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 下列属于人力资源管理过程的是（）。 在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是(     )。 商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。