登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
各事业部负责酒店新员工培训的追踪及考核,酒店对考核情况进行抽查()
判断题
各事业部负责酒店新员工培训的追踪及考核,酒店对考核情况进行抽查()
查看答案
该试题由用户764****31提供
查看答案人数:37608
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户764****31提供
查看答案人数:37609
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《作业许可安全管理规范》:各事业部须对安全监护人进行安全培训,并进行考试验证,考试结果计入年终考核()
事业部考核车间暗沟COD指标是多少?
事业部考核车间暗沟COD指标是多少
各事业部档案由()负责。
新员工岗前培训、岗位培训考核标准及要求,在本单位实施“过四关”考评规则,从()四个方面进行考核,员工考核合格后方可上岗
酒店员工晋级至L3及以上时,需考核内容的是()
试用期满,根据新员工管理考核办法,对其进行考核,考核结果作为新员工转正和()的依据
新员工培训考核的岗前集中培训采用“闭卷考试+实操演练”的方式进行考核。()
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
甲某新员工入职为正式事业顾问,开通端口考核方式可按照正常的考核方式进行考核()
事业部考核对外含税销售额权重()
根据集团公司绩效考核管理办法,总部考核机关部门、事业部(专业公司)、非板块管理的直属单位;事业部(专业公司)考核本板块管理的企业()
酒店经理级以下岗位的晋级考核,由酒店总经理组织实施实操考核(理论由人力资源部统一实施)()
维也纳酒店中档事业部对疫情通风管理爆发情况下的通风原则有哪些()
依据《中国石化安全生产应急管理规定》,负责对事业部(专业公司)及企业应急管理工作进行考核()
新员工岗前培训:学习各项、、等内容,经考核合格后上岗()
T级质量事故由事业部上报()进行责任考核
站区负责建立站区(车站)师徒带教师傅库,加强对带教师傅的培训管理,根据师徒带教计划对新员工进行培训、考核()
各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持,包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作;车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下,负责()具体工作
公司事业部发出的免房券由事业部承担费用,按入住房价的折/间晚与酒店结算费用()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了