各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作

必须经过专业安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗。 玻璃隔墙操作人员，无须经过专业技术安全培训、考核合格后发证，持证上岗。() 必须经过专业安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗 防护员须经过路局岗位资格培训，熟悉铁路行车有关，掌握基本专业知识，经考核合格，取得相应资格，持证上岗（） 特种作业人员未经专业安全技术培训、考核，未取得特种（设备）作业操作证，上岗作业（） （）按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度（细则），提出本专业相关奖惩建议，报总公司员工奖惩工作办公室 带压密封作业人员经应专业培训考核并且持证上岗。 带压密封作业人员应当经过专业培训考核并且持证上岗。（） 特种作业人员必须经专业安全技术培训考核合格后，上岗（） 带压密封作业人员经应专业培训考核并且持证上岗。（） 上岗考核由考核组统一组织，教培中心（）参与，理论考核采取闭卷笔试的方式，由考核组专业人员命题并阅卷，教培中心负责考务工作并负责核卷，阅卷人及核卷人应在每份试卷上签字确认 在论文答辩过程中，不可以考核本专业以外的与本专业有关联的知识。（） 施工和维护作业人员，必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核，成绩()后持证上岗。 从事爆破工程的（）必须经过专业培训和考核，并应取得相应资格持证上岗 充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。 凡从事焊接与气割的工作人员，应熟知有关安全知识，并经过专业培训考核取得操作证，持证上岗（） 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源。 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源（） 员工培训与考核程序规定，谁负责组织实施本船船员的在岗培训考核工作（） 各专业负责组织开展本专业项目可研（方案），负责项目可研批复（）