根据《劳动法》，下列哪些规定属于对未成年工的特殊保护，但不适用于女职工？

国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有(  )。 根据《劳动法》规定，下列哪些属于劳动者在女职工和未成年工特殊保护方面的权利？ 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 下列哪些行为违反了《劳动法》对未成年工的保护规定？ 下列哪些行为违反了《劳动法》对未成年工的保护规定？ 下列哪些行为违反了《劳动法》对未成年工的保护规定？ 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 根据《劳动法》规定，用人单位对未成年工的特殊保护义务不包括： 根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。 我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护（） 根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。 根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。 下列哪些情形违反了《劳动法》关于未成年工保护的规定？ 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（）。 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。 根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。