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下列哪些情形违反了《劳动法》关于未成年工保护的规定?
多选题
下列哪些情形违反了《劳动法》关于未成年工保护的规定?
A. 安排未成年工在夜间工作
B. 安排未成年工从事焊接作业
C. 安排未成年工从事办公室文员工作
D. 安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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根据《劳动法》,下列哪些规定属于对女职工和未成年工的共同保护?
《劳动法》规定未成年工是指()
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。
劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容
劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容
关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有()
根据《劳动法》规定,下列哪些属于劳动者在女职工和未成年工特殊保护方面的权利?
根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。
根据《劳动法》,下列哪些规定属于对女职工的特殊保护,但不适用于未成年工?
根据《劳动法》,下列哪些规定属于对未成年工的特殊保护,但不适用于女职工?
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。
我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护()
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动()
依据《劳动法》的规定,下列关于未成年工的说法中,正确的是()
下列哪些工作属于《劳动法》明确禁止安排未成年工从事的?
根据《劳动法》,以下关于未成年工特殊保护的说法正确的是:
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