目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。（ ）

在目标管理的过程中，强调短期目标和长期目标的实现（） 目标管理实施过程中，不需要（） 在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理的基本思想及其过程。   在目标管理中，目标管理的过程主要有（）   在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( ) 在目标管理过程中，目标成果评价的内容主要包括 目标管理中，制定目标和计划的基础因素是() 简述目标管理过程中授权的原则。 目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（ ） 目标管理法中制定目标的原则有（） “目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中 “目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中 项目质量管理过程中，编制质量计划的主要目标之一是( )。 目标管理是一次性的过程，目标实现以后，目标管理也就宣告结束（） 在目标管理过程中，分配资财所属的环节是() 在实行目标管理的过程中,职工的工作目标是由(  )确定的。 管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。 目标管理的目标转化过程是 制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是（） 安全目标管理是参与管理的一种形式