目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（ ）

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（）。 如何在班级中实施目标管理？ 在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。 目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度，这属于()   目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。（ ） 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。 “制定总目标”程序属于目标管理的（） 制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是（） 在进行目标管理时，要科学地制定目标（ ） 目标管理是以目标激励员工，而不是以控制为目的控制员工（） 秘书部门如何实行目标管理?() 学校应如何实行目标管理？ 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（） 目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的为终结（） 目标管理的核心是要让员工自己当老板（主人），自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。 在目标管理中，目标管理的过程主要有（）   秘书部门目标管理制度中，制定目标的基础是定员、定岗和（） 销售目标管理应该要搭配