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应付职工薪酬()
单选题
应付职工薪酬()
A. 资产类
B. 负债类
C. 所有者权益类
D. 损益类——收入
E. 损益类——费用
F. 成本类
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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
“应付职工薪酬”账户属于
应付职工薪酬”属于()科目
应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是
应付职工薪酬反映信用社应付给职工的()。
“应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加,借方登记实际支付或结转的金额,期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。( )
应付职工薪酬包括以下内容()。
小企业的应付职工薪酬包括()。
应付职工薪酬的核算内容包括( )
属于应付职工薪酬核算的有 ( )。
应付职工薪酬核算的内容包括()
“应付职工薪酬”是负债类账户()
“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬
新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为( )
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
企业分配职工薪酬时,贷记“应付职工薪酬”账户,借记的账户可能有()
企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬,该账户不需设置明细账()
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