“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()

“应付职工薪酬”账户属于 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。 “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 企业分配职工薪酬时，贷记“应付职工薪酬”账户，借记的账户可能有（） 企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账（） 应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。 "应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。 企业本期应确认的应付职工薪酬是()。 “应付职工薪酬”是负债类账户（） 编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。 编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） “应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额。（　） “应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额。（　） “应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。 “应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。